What are some cool and interesting way to ‘Gamify’ corporate training?
ทางสำหรับการลงทุนที่คุ้มค่า ผู้เล่นสล็อตออนไลน์สามารถ ฝากสล็อต ผ่านวอเลท ได้ ที่ ambbet รองรับผู้เล่นทุกรูปแบบ พร้อมสิทธิพิเศษมากมาย เพียงเเค่เติมงานผ่าน (TrueMoney Wallet) ก็สามารถกดรับเองได้ทันที ไม่มีขั้นต่ำ ไม่ค่าบริการใดๆทั้งสิ้น สล็อตออนไลน์ไม่ต้องทำเทิร์น ถอนได้ทันที สมัครวันนี้รับโบนัสฟรี 100% โปรหนักเเจกไม่มีกั๊ก เปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง.
สล็อตออนไลน์ โบนัสแตกแจกทุกวัน หาได้ที่ไหนอีกกับ PGSLOT.BAR กิจกรรมเกมเดิมพันที่ทั้งง่าย และทำเงินให้แก่ท่านได้เยอะ ต้องเป็นเกมสล็อตกิจกรรม วงล้อสุ่ม และพร้อมด้วยเกมที่สร้างความสนุก เปิดประสบการณ์ใหม่ให้แก่ผู้เล่น ใช้เวลาในการเล่นไม่เยอะแต่ทำเงินให้จริง ทำให้บ่อย ไม่ต้องเครียดเพราะเล่นง่ายแค่ลุ้นเท่านั้นพอ
I’m pretty sure there are special types of software for that, but I think that it’s better to separate the work from games. Even though I can count playing cs go as work because I manage to make money by selling skins like https://dmarket.com/csgo-skins/product-card/karambit-crimson-web on the internet, I just don’t think it works the other way, for some reason.
Gamification in corporate training helps your end user interact with your content, by piggybacking on the neural pathways already created from gaming systems they can learn much faster and have fun in the process.
